Entwicklungsmöglichkeiten

Bei TELCAT fangen die Entwicklungsmöglichkeiten bereits bei der Erstausbildung an. Mit bedarfsorientierten Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir unsere Mitarbeiter im Verlauf ihrer weiteren beruflichen Entwicklung. Der Wille zur Weiterentwicklung und die Fähigkeit, sich Neues anzueignen, sind für uns und unsere Mitarbeiter enorm wichtig. Darum fördern wir aktiv das Konzept „lebenslanges Lernen“.

Die Innovations- und Einsatzbereitschaft unserer Mitarbeiter sind der Schlüssel für den Erfolg unseres Unternehmens. Ziel ist es, den Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern heute und in Zukunft zu decken, indem Talente und Kompetenzen wie auch Schlüsselqualifikationen individuell weiterentwickelt werden. Zu den Instrumenten unserer Personalentwicklung gehören unter anderem Mitarbeitergespräche, Potenzialentwicklungsanalysen, Coachings sowie TELCAT-spezifische und konzerninterne Entwicklungsprogramme für Experten und Führungskräfte.