Unser Einsatz für Ihr Engagement

Bei TELCAT haben Sie beste Aussichten für Ihre berufliche Zukunft: Wir sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und weiterentwickeln! Lesen Sie im Folgenden, was wir Ihnen bieten können... Engagierte und motivierte Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolges. Daher setzen wir uns für Sie ein.

Vergütung

Arbeiten bei uns lohnt sich. Wir bieten Ihnen faire, am Arbeitsmarkt ausgerichtete Vergütungspakete mit leistungs- und aufgabenabhängigen Vergütungsbestandteilen. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen: Neben einem 13. Monatsgehalt erhalten Sie über den gesetzlichen Rahmen hinaus vermögenswirksame Leistungen, zusätzliches Krankengeld sowie eine Gruppenunfallversicherung. 


Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist ein fester und gelebter Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern neben der Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung auch flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Ausgewogenheit zwischen Arbeits- und Privatleben. Über den gesetzlichen Rahmen hinaus bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub und schaffen so mehr Freiraum für Ihre persönlichen Planungen und Aktivitäten. Für besondere Anlässe, wie z. B. Geburt, Umzug oder Hochzeit, erhalten unsere Mitarbeiter zusätzlichen Sonderurlaub.


Weiterbildung und Förderung

Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten Ihnen attraktive Aufgabengebiete mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem breiten Angebot an Weiterbildungen und individueller Förderung unterstützen wir Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung. Von Themen wie soziale Kompetenz und Führung über fachspezifische Seminare und IT-Anwenderschulungen bis hin zu Arbeitssicherheitskursen, Gesundheitsschutz und Erste-Hilfe-Kursen – mit uns bleiben Sie stets am Ball. 


Zukunftssicherheit

Unser wirtschaftliches Handeln ist durch Nachhaltigkeit geprägt. Seit Firmengründung zeichnet sich das Unternehmen durch stetiges und profitables Wachstum aus. So haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem der größten herstellerunabhängigen Systemhäuser Deutschlands entwickelt. Als Tochtergesellschaft der Salzgitter AG profitieren unsere Mitarbeiter von der finanziellen Stärke und Sicherheit eines Konzerns.

 

Engagierten und motivierten Mitarbeitern bieten wir ein zukunftsorientiertes und langfristiges Arbeitsverhältnis.


Gesundheitsfürsorge

Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern ein umfassendes und vielfältiges Angebot, um ihre Gesundheit zu fördern und die Lebensqualität zu steigern. Grundlage hierzu bildet ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

 

Die betriebsärztliche Betreuung mit regelmäßigen Gesundheits-Check-Ups, kostenlosen Präventivmaßnahmen wie Grippeschutzimpfungen, Beratungen zu Ergonomie am Arbeitsplatz sowie Suchtprävention sind nur einige Beispiele für die Leistungen, auf die Sie zurückgreifen können.


Familie

Wir legen großen Wert darauf, dass Familie und Beruf miteinander in Einklang stehen. Daher unterstützen und beraten wir Sie schon vor Beginn der Elternzeit bis zum Wiedereinstieg, sind behilflich bei der Vermittlung von Betreuungsangeboten und ermöglichen Ihnen die Pflege von Familienangehörigen.

 

In Kooperation mit dem AWO Familienservice bieten wir umfassende Beratung und helfen unseren Mitarbeitern in ganz Deutschland bei der Kinderbetreuung. Und sollte einmal ein Pflegefall eintreten, erhalten Sie mit unseren flexiblen Arbeitszeiten oder Teilzeitmodellen ausreichend Zeit und Spielraum, um Ihre Familie zu umsorgen.


Altersvorsorge

Bei uns sind Sie gut versorgt – heute und in der Zukunft. Wir sichern das Leben unserer Mitarbeiter im Ruhestand ab. Mit unserer betrieblichen Altersversorgung und weiteren Zusatzleistungen unterstützen wir Sie dabei, schon heute für morgen vorzusorgen.

 

Ergänzend zu der gesetzlichen Rente bieten wir unseren Mitarbeitern eine Betriebsrente. Zusätzlich besteht für Sie die Möglichkeit, über Rahmenabkommen unserer Kooperationspartner von attraktiven Modellen der Entgeltumwandlung und Direktversicherung zu profitieren.